Efo, munkáltatói nézőpontból

Tisztelt Szakértő! 2025.06.30-át követően minden jel arra mutat, hogy tárgyévben további 120 napot vállalhat a munkavállaló, függetlenül az első félévben vállaltak számától. Azt szeretném tudni, hogy ebben az esetben, a munkáltató is jogosult lehet azonos felek tekintetében foglalkoztatni? Azaz a munkáltatónak is újraindul a napok számolása? Válaszát megköszönve üdvözlettel Nagy Gábor