Ügyvezető előzetes letartóztatásban

Tisztelt Szakértő!

Ügyvezető előzetes letartóztatásba kerül. 2 cégben is ügyvezető. Egyik cégben munkaviszonyos heti 40 órában. Ez egy kétszemélyes kft., tehát 50 százalékos tulajdoni hányada mellett azonban csak egy személyben ő az ügyvezető. Másik cég egyszemélyes kft., ahol ő a tulajdonos és egyben az ügyvezető társas vállalkozóként (munkaviszony mellett).

Kérdésem, hogy kötelező-e a biztosítását szüneteltetni a szabadságvesztésre tekintettel, vagy dönthet úgy, hogy a munkaviszonyában továbbra is aktív marad, fizeti a cég utána az adókat/járulékokat. Amennyiben ezt nem teheti meg, úgy mi a helyes teendő? T1041-es nyomtatványon bejelentjük a letartóztatás napjától a biztosítás szünetelését, és a szabadságvesztésre hivatkozva így jelentjük a 08-as bevallásban is? Mi történik ilyenkor az egyszemélyes kft.-ben? Ugyanúgy jelentem munkaviszony melletti társas vállalkozóként, vagy itt is akkor a biztosítás szünetelése lesz, ahogy a másik kft.-ben?

Egyáltalán az érintett 2 kft. maradhat-e ilyen tekintetben ügyvezetés nélkül? Köteles-e taggyűlés új ügyvezetőt választani? Csak a 2 személyes kft.-ben vannak alkalmazottak, és végez tényleges tevékenységet. Az egyszemélyes kft.-ben nincs alkalmazott.

Köszönöm válaszukat!