Rehabilitációs hozzájárulás számítása év közbeni kötelezetté válás esetén

Tisztelt Szakértő! Arra szeretnék választ kérni, hogy olyan munkáltatónál, aki a II. negyedévben lépte át a 25 főt az átlagos állományi létszám, az éves rehabilitációs hozzájárulás összegének megállapításánál is a teljes évi összeget kell-e megfizetni vagy arányosítani kell a 3/4 évre! Tehát 2024-re a 2 401 200 × a hiányzó létszám × 3/4 vagy 2 401 200 × a hiányzó létszám. Tehát igazándiból az év végi elszámolásnál 2 negyedévnyinek megfelelő összeget kell-e megfizetni a cégnek, ha év közben nem volt létszámmozgás? Köszönettel: E.