Állandó, szerdától vasárnapig tartó munkarend

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérem a segítségét. Egy kávézó – amely szerdától vasárnapig tart nyitva – két új alkalmazottat kíván foglalkoztatni, akiknek a munkarendje napi 4 óra, és ennyit is dolgoznak majd. A vendéglátóhely rendeltetése folytán vasárnap is nyitva tart. Az Mt. 97. § (3) bekezdése alapján teljesülnének az egyenlő munkaidő-beosztás feltételei, azaz a munkaidejük megegyezik a napi munkaidővel, heti két pihenőnapjuk lesz (hétfő-kedd), és összefüggő 48 óra pihenőidejük lesz minden héten (viszont nem lesz vasárnapi pihenőnapjuk). Ezek alapján az új dolgozók munkarendje tekinthető általánostól eltérő, de egyenlő munkaidő-beosztásúnak? Esetükben szükséges a munkaidőkeret alkalmazása?