Járulékfizetési alap olyan munkavállaló esetén, akinek már van főállása

Tisztelt Cím! Főállású munkavállalónk (napi 8 óra) havi bruttó 350 000 Ft-os fizetéssel, napi 1 óra munkavégzést vállalt egy másik cégnél havi bruttó 36 350 Ft-os fizetéssel. A másik cég mint munkáltató részére a könyvelője azt a tájékoztatást adta, hogy a szochót, valamint a tb-járulékot a minimálbér 30 százaléka után (87 240 Ft) kell megfizetnie, illetve levonnia a munkavállalótól. Kérdésem, hogy valóban igaz-e, hogy a másik munkáltatónak (akinél napi 1órás munkaviszonyban áll a foglalkoztatott), nem a munkavállaló tényleges bruttó bére után kell megfizetnie a szochót, illetve levonnia a munkavállalótól a tb-t, hanem a minimálbér 30 százaléka után, figyelembe véve, hogy az első cégben főállású munkaviszonyban áll?