Jutalom időarányosan

T. Szakértő! Egy kft. december hónapban minden munkavállalójának azonos, x összegű jutalmat fizet. Kivétel: az év közben belépő, illetve részmunkaidős munkavállalók, ők időarányosan kevesebbet kapnak. Véleménye szerint kifogásolható ez a gyakorlat? Ez ugyan nem cafeteria, hanem utólagosan adott jutalom, de Kéri Ádám ügyvéd 09.01-i szakértői válasza (Cafeteria juttatás a munkaidővel arányosan) elgondolkodtatott egyes analóg szempontok miatt. Köszönöm.