Felmondás munkavállaló részéről

Jó napot kívánok! A kérdésem az, hogy amennyiben munkavállaló részéről történik a felmondás, és eltekintenek a felmondási idő alatti munkavégzéstől teljes egészében, ez esetben jár-e a munkavállalónak a felmondási időre (30 nap) a távolléti díj? Köszönöm.