Munkaidőkeret

Tisztelt Szakértő! Egyik osztályunkon adminisztratív munkakörben nagyon eltérő a teljesítendő munka, azért munkaidőkeretben szeretnénk őket foglalkoztatni. A munkáltatónak az éves munkaidőkeret lenne célszerű, hiszen 2 nyári hónapban kevés az elfoglaltság. A régi kollektív szerződés nem foglalkozik a munkaidőkerettel. Az Mt. szerint max. 4 hónap lehet. Ha a kollektívben nincs erre szabályozás, nem marad semmi mozgástere a munkáltatónak? Válaszukat köszönöm, üdvözlettel.