Jogosultság szociális hozzájárulási és rehabilitációs hozzájárulási kedvezményre

Tisztelt Szakértő! Társaságunk 2024. szeptember 16-ától 4 órás munkaszerződéssel foglalkoztat megváltozott munkaképességű munkavállalót. A munkavállaló munkaviszonya a korábbi munkahelyén 2024 .október 9-én fog megszűnni. Kérdésünk, hogy mely időponttól vehetők figyelembe társaságunknál a szociális hozzájárulási és rehabilitációs hozzájárulási kedvezmények a megváltozott munkaképességű munkavállaló után? Válaszukat előre is köszönjük.