Munkaszüneti napra járó pótlék

Tisztelt Szakértő! Hajókirándulásokat szervező vállalkozás minden napra szervez kirándulást. A munkavállalók dolgoznak a hét minden napján, szombat, vasárnap és munkaszüneti napon is. A bérpótlékokkal kapcsolatban szeretném a segítségét kérni. Hétvégére szombatra, vasárnapra pótlékot nem számfejtünk mert a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltató. Helyes, hogy a munkavállalók nem kapnak vasárnapra 50%-os bérpótlékot? Munkaszüneti napra rendes munkaidőre – a tevékenység igénybevételére a munkaszüneti naphoz közvetlenül kapcsolódó helyben kialakult vagy általánosan elfogadott társadalmi szokásból eredő igény alapján – osztják be a dolgozókat. Munkaszüneti napra 100%-os bérpótlékot kapnak. Pünkösdvasárnapra nem kaptak semmilyen pótlékot, csak az alapbérüket. Helyesen jártunk el, vagy 100%-os bérpótlékot kellett volna számfejteni? Amennyiben bérpótlékot kellett volna fizetni, hogyan tudjuk ezt pótolni? Soron kívüli kifizetésként? Önellenőrizni kell a május havi 08-as bevallást? Köszönöm a válaszát!