Magyar kft. Izraelben dolgozó magyar ügyvezetőjének biztosítási jogviszonya

Tisztelt Szakértő! Újonnan alakult egyszemélyes kft. ügyvezetője jelenleg folyamatosan Izraelben dolgozik egy izraeli illetőségű cégben napi 8 órás bejelentett munkaviszonyban (életvitelszerűen ott is él az év legnagyobb részében). A magyar kft.-ben ő az egyedüli ügyvezető, a cég jelenleg nem végez tevékenységet. Az ügyvezetői teendőket elláthatja-e heti 36 órás munkaviszony melletti társas vállalkozói jogviszonyban (1452 kód), ahol ha jövedelmet nem vesz fel (és nem vesz fel), akkor járulékfizetés sem merül fel?! Mivel a cél a lehető legkevesebb adó/járulékfizetés melletti ügyvezetőiteendő-ellátás (nincs tevékenység/bevétel), ha az első megoldás nem lehetséges akkor egy alacsony óraszámú munkaviszony esetén hogyan alakulna az adó/járulékfizetés? A magyar vagy esetleg az izraeli adó/járulékfizetési szabályok lennének irányadóak?! Milyen bejelentést és hová/milyen nyomtatványon kell megtenni (az első illetve ha szükséges a második esetben)?! Ismereteim szerint Magyarország és Izrael között nincs hatályos kétoldalú társadalombiztosítással kapcsolatos egyezmény. Válaszukat köszönöm!