Gyesről visszatérő kismama

Tisztelt Szakértő! Olyan kérdésem lenne, hogy a munkáltató köteles-e visszavenni azt a gyesről visszatérő munkavállalót, aki bejelentette, hogy ismét terhes. Ha visszavenné a munkáltató, akkor kivenné a bent lévő szabadságát, majd elmenne táppénzre a szülésig. Vagy ha visszaveszi a munkáltató, a munkavállaló elmehet-e rögtön táppénzre és akkor a szabadság tovább halmozódna?