Csed, gyed, táppénz megbízási jogviszonyban

Főfoglalkozású kismama gyes alatt egy 2023. szeptember közepén alakult kft.-ben megbízási jogviszonyban ügyvezető lett. A megbízási díja magasabb a bérminimum 30%-ánál. A járulékokat a kft. rendben megfizette. A kismama várhatóan 2024 májusában fog szülni. Kérdésem, hogy a megbízási díj alapján jogosult-e valamelyik ellátásra? A megbízása a csedig is fennáll majd, és a gyed időszakában is fenn fog állni.