Szolgálati járandóság melletti munkaviszony

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérném szíves válaszát. Van egy régi munkavállaló, aki szolgálati járandóság mellett dolgozik évek óta. Rájuk ugye kereseti korlát vonatkozik, mivel nem minősülnek nyugdíjasnak, és az ellátás a korhatár előtti ellátások közé van besorolva. Az lenne a kérdésünk, hogy a havi 08-as bevallásokon az alkalmazás minőségénél a korhatár előtti ellátás van jelentve, nem a konkrét szolgálati járandóság. Amikor a munkavállaló eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt, és kéri az öregségi nyugdíj megállapítását (ha az a kedvezőbb akkor azt kapja, ha a szolgálati járandóság a magasabb akkor azt kapja majd tudtommal) lehet-e abból probléma, hogy az alkalmazás minősége esetén korhatár előtti ellátás volt megjelölve? A járulékok megállapítása és levonása a szabályoknak megfelelően történt. Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!