Egészségmegőrző applikáció adó- és járulékvonzata

Vállalatunk (egy osztrák cég leányvállalataként) és egy osztrák cég közti együttműködés keretében munkavállalóink, valamint az anyavállalattól hozzánk kirendelt munkavállalók (munkabérüket az anyavállalat fizeti) részére lehetővé vált, hogy egy applikáció segítségével edzők tanácsaival, edzésvideók megtekintésével tegyenek egészségük megőrzéséért. Minden munkavállaló részére lehetőséget biztosítanak, hogy letöltse az applikációt, regisztráljon és hozzáférjen az applikáció nyújtotta szolgáltatásokhoz. A számla tartalma: - Rump up (helyszíni bevezetés, applikáció bemutatása, személyre szabott edzésterv összeállítása). - Pilot (egyösszegű projektdíj a projekt teljes tervezett időtartamára, euró/fő/hó adat megadva). A megállapodás alapján 100 fő részére került biztosításra a hozzáférés, melyből 52 fő az anyavállalat román leányvállalatához kapcsolódik, az ehhez tartozó díj a román leányvállalat részére továbbszámlázásra kerül. A fennmaradó 48 főből 31 fő részére áll rendelkezésre az vállaltunknál az applikáció. A fennmaradó 17 hozzáférés az esetleges belépők részére került biztosításra. A számla kifizetése 2024. januárjában történt meg. Kérdéseink: - Tao. tv. szerint elismert költségnek minősül-e az igénybe vett szolgáltatás? - Szja szempontjából milyen juttatásnak minősül? Melyik időszakban kell bevallani? - A plusz 17 hozzáférést hogyan kell kezelni? - A cégünkhöz kirendelt munkavállalók tekintetében van-e valamilyen teendőnk? Válaszukat előre is köszönöm!