Ünnepnapi pótlék és túlórapótlék, szabadság bérének kérdése

Tisztelt Szakértő! Egy elszámolás értelmezésével kapcsolatban szeretném a segítségüket kérni! Folyamatos munkarendben működő cég vagyunk, ügyeletesek 24/48 órában vannak beosztva, így fizetett ünnepnapon is vannak, akik munkát végeznek. A bérük tartalmazza az éjszakai pótlékot. A túlóra és ünnepnapi pótlék elszámolásához kérnék segítséget! 1. A munkavállaló 2024. novemberben dolgozott 192 munkaórát, november hónapban a munkaidő 160 óra volt, így keletkezett neki 32 óra túlórája. November 1-jén mint munkaszüneti napon 17 órát dolgozott, erre a napra rendesen be volt osztva. Mi a helyes elszámolása? Ünnepnapra járó pótlék: 17 óra. Túlmunka alapja: 32 óra. Túlórapótlék: 15 óra vagy a túlórapótlék 32 óra? 2. Mivel egyenlőtlen munkarendben dolgoznak, ezért a szabadságot órabérben adjuk ki számukra. Ennek mi a béralapja havi munkabér esetén? Jelenleg abban vannak alkalmazva. Illetve ha január 1-jétől órabéres elszámolás lesz, akkor mi a szabadság számításának az alapja? Köszönöm válaszát!