• Rémai Mária
Hozzászólások 0

Szabadság, fizetés nélküli szabadság

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakra kérném szíves válaszát. Társaságunknál az év végi munkarend szerint a munkavállalóknak szabadságot adunk ki 12.20. naptól 12.31. napig. Ezt minden munkavállaló már év elején tudja, és így alakítja ki a szabadságolását. Sajnos az év közben belépőknél van gond, akiknek már nincs annyi szabadságuk, hogy elég legyen az év végi leállásra. Ilyen esetben jogosan adunk azon munkavállalónknak fizetés nélküli szabadságot, akiknek nincs elegendő kiadható szabadságnapjuk? Ha nem jogos, akkor ilyen esetben mi a megoldás, hiszen a munkáltatónál leállás van, nincs munka? Köszönettel várom válaszát.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2024 december
H K Sze Cs P Sz V
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5