Nem főállású egyéni vállalkozó csed, gyed jogosultság

Tisztelt Szakértő! A kismama a nem főállású vállalkozásában nem rendelkezik olyan havi jövedelemmel (nincs vállalkozó kivét), amely kapcsán társadalombiztosítási járulék fizetésére köteles. Ha a gyermek születését megelőző (2025.02.15-re van kiírva) 2 éven belül rendelkezik 365 nap biztosítási idővel, akkor jogosult lesz csecsemőgondozási díjra (csed) és gyermekgondozási díjra (gyed) az egyéni vállalkozói tevékenysége – biztosítási jogviszonya – kapcsán? Az egyéni vállalkozásban azokat a jövedelmeket lehet figyelembe venni a csecsemőgondozási díjnál és a gyermekgondozási díjnál, amelyek kapcsán társadalombiztosítási járulék került megfizetésre vagy ilyen hiányában a minimálbér az ellátás alapja? Vagyis a több éve folyamatosan működő munkaviszony melletti egyéni vállalkozásában mi alapján, milyen feltételek fennállásával igényelheti ezeket az ellátásokat? Köszönettel!