Munkaügyi bírság

Tisztelt Szakértő! Egyik ügyfelünk cége munkaügyi bírságot kapott hiányos adatszolgáltatás miatt. A vonatkozási év 2009. A járulékok, adók megfizetését elévülés miatt, hatóságtól kapott visszajelzés alapján nem kell bevallani és megfizetni. A kérdés pedig az, hogy ebben az esetben a munkavállaló részére a bért sem kell megfizetni erre a 2009-es évre? Válaszát előre is köszönöm!