Bt. beltag 2 órás munkaviszonyban

Tisztelt Szakértő! Betéti társaság beltagja, aki egyben ügyvezetésre jogosult tag is, eddig heti 36 órát elérő munkaviszonnyal rendelkezett. Tehát a bt.-ben járulékfizetés nem történt utána mint társas vállalkozó után. Azonban a munkaviszonya heti 30 órára fog csökkenni. A maradék „munkaidejében” máshol dolgozna, és itt a bt.-ből kell majd számláznia. Mentesül-e a kötelező járulékfizetés alól társas vállalkozóként, ha a saját bt.-jében napi 2 órás munkaviszonyban dolgozna, mert így akkor a munkaviszonyok összeadódnának, és meglenne neki a heti 36 órát elérő munkaviszony ismét. Ez esetben a munkáltatói jogkör gyakorlására a tagok gyűlése jogosult? Ilyenkor például ki írja alá a munkaszerződését, szabadságengedélyt stb.? Másik lehetőség, hogy a kültag lenne az ügyvezető – aki heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkezik –, és így a beltag nem minősülne már társas vállalkozónak, így a beltag szintén létesíthetne 2 órás munkaviszonyt a bt.-ben, ahol a munkáltatói jogkör gyakorlója a kültag lenne. Ezt jól gondolom? Köszönettel.