Kata és munkaviszony

Egy kft.-ben két tag van, 50%-os részesedéssel, mindketten külön írnak alá, mindketten önálló cégjegyzésre jogosultak. AZ egyik tag az ügyvezetést munkaviszonyban látja el heti 10 órában a minimálbér 30%-ért. Tehát nincs 36 órát elérő munkaviszonya. A kérdésem: lehet-e új katás 2022.09.01-jétől?