Csed gyes alatt

Tisztelt Szakértő! Alkalmazottunk 2020.03.05-től dolgozik a cégnél. 2020. évi minimálbérrel lett felvéve. 2020.10.20-án szülte meg 1. gyermekét, akivel jelenleg gyeden van. 2023.02.08-án várja a 2. gyermekét. Akkor az 1. gyermekkel már gyesen lesz. Kérdésem, hogy a jelenlegi jogszabályok alapján mennyi lesz a 2. gyermek utáni csed alapja, ha nem jön vissza dolgozni szülés előtt? Ha új munkaszerződéssel (megemelt bérrel) kiadjuk a szabadságát (20 nap), akkor az új munkaszerződés szerinti havi összeg lesz a csed alapja? A csed mellett megkapja az 1. gyermek után járó gyest is a gyermek 3 éves koráig? Nagyon köszönöm előre is a válaszát!