• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Csoportos életbiztosítás

Tisztelt Szakértő! Cégünk csoportos életbiztosítást kötött a munkavállalókra, ahol a kedvezményezett a munkavállaló által megjelölt családtag. Az egy főre jutó díj meghatározott, ezért jogviszony szerint, azaz munkaviszony szerint adóztatjuk, mivel munkavállalókról van szó. A kérdésem arra irányul, hogy ha nem szeretnénk, hogy a munkavállalónak alacsonyabb legyen a jövedelme a felmerülő bérből levonandó szja és Tbj. miatt, akkor helyes-e az az eljárás, hogy felbruttósítottuk az összeget és az így felmerülő plusz adóterhet a cég átvállalja és 55-ösbe könyveljük. Példánk szerint tehát, 696 ezer Ft összegről érkezett számla. Ez bruttósítva 1,045 millió Ft, ezt vesszük alapul a 15 százalékos szja (157 ezer Ft) és a Tbj. szerinti számításhoz (193 ezer Ft). Ez utóbbi két tétel összegeként 350 ezer Ft plusz költség keletkezik, amit 55-ösbe könyvelünk. Kérdés, hogy ez a költség jó helyen van-e az 55-ösben, elismert költségnek minősül-e. Másik kérdés, hogy mivel eltérő pénzügyi éves adózók vagyunk, és a fentiekben jelzett biztosítási díj egy része már egy másik pénzügyi évhez kapcsolódik, el kell- e határolni a másik pénzügyi évre eső díjrészletet? A felmerülő plusz díjat is fel kell osztani, ha átnyúlik a következő pénzügyi évre, vagy mivel az egy adó és megfizetésre kerül a bérrel, ezért azt már nem kell elhatárolni? Köszönettel várom válaszát.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2022 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
hirdetÉs