Angol nyelvű munkaszerződés, tájékoztató és munkaköri leírás

Tisztelt Szakértő! Angol nyelvű munkavállaló esetén a munkaviszony létesítéséhez szükséges munkaszerződést, tájékoztatót és munkaköri leírást elegendő angol nyelven elkészíteni? Esetleg kétnyelvű formában szükséges az esetleges hatósági ellenőrzések miatt? Kérdés, hogy egy ellenőr elfogadja-e, ha csak angol nyelven készülnek el a fentebb említett dokumentumok? Elvárható-e egy ellenőrtől, hogy értse a szakmai angolt, ha nem, akkor mi a megoldás?