Betegszabadság jogutódlás esetén

Tisztelt Szakértő! Egy gazdasági társaság jogutódlással megszűnt, beolvadt egy másik gazdasági társaságba. A jogutód cégnek arányosítani kell a munkavállalók betegszabadságát, vagy a jogelőd cégben fennmaradó napokkal kell számolni? Válaszát előre is köszönöm!