Átvihető szabadság

Tisztelt Szakértő! Társaságunk a tevékenységéből, munkaszervezésből adódóan (kollektív szerződésben rögzítetten) éves munkaidőkeretet alkalmaz. A munkavállalók 2022. december 23-tól december 31-éig szabadságon lesznek. 2023. január 2-átől január 13-áig nem lenne munkavégzési kötelezettségük. 2023. január 16-ától január 20-áig szabadságon lennének. Ez a január 16. és január 20. közötti 5 nap szabadság az Mt. 123. § (4) bekezdése értelmében tekinthető-e még 2022. évben kiadottnak? Köszönöm válaszát!