Kismamák szabadságának a kiadása

Tisztelt Szakértő! Egyik cégünkben az egyik kis mama visszatért ebben a hónapban gyesről. Marad a cég alkalmazottja. Felgyülemlett neki 32 nap szabadság, amelyet elvileg ki kellene neki adni 60 napon belül. Érdeklődni szeretnék, hogy ettől el lehet-e térni? Például ha a munkavállaló nem szeretné igénybe venni 2 hónapon belül ezeket a szabadságokat. Válaszukat előre is köszönöm.