Bércsökkentés

Tisztelt Szakértő! Egy autóiparban minőségellenőrzést végző kft. (TEAOR kód: 7112) nehéz helyzetbe került a pandémia és az ezzel összefüggő alkatrészhiány, a gyárak leállása miatt. A dolgozók munkaidőkeretben dolgoznak (átlagosan 8-10 fő). Nem szeretné elküldeni a dolgozókat, ennek érdekében megbeszélte velük, hogy a minimálbérre lecsökkentené a fizetésüket, amibe a dolgozók belementek, aláírták a munkaszerződés módosítását. Szabályosan járt el a munkáltató, ha igen, lehet ezt ki nem futott munkaidőkeret közben megtenni? Segítségüket előre is köszönöm!