"Segítő családtag"

Jó napot kívánok! A következő ügyben kérném segítségüket! Egyre több ügyfelünknél merül fel az igény arra, hogy a középiskolás gyermekek dolgoznának a családi vállalkozásnál iskolai szünetek alatt. Bért ezért nem kapnának, hiszen ennek a munkavégzésnek a lényege nem a „ zsebpénzszerzés”, hanem a családi üzlet, a munkafolyamatok megismerése, elsajátítása, hogy később sikerrel vigyék tovább a családi üzletet. Nem rendszeres munkavégzésről lenne szó, még akár az adott napon sem biztos, hogy órákat ott tartózkodnának, csak alkalmanként „ beugranának „ egy-két órát segítve, tanulva a szülők mellett, de akár önállóan is, ha éppen arra van szükség. Milyen jogviszonyban tud ez működni? Megoldás-e az, ha kapnának a családi cégből tulajdoni hányadot társaságiszerződés-módosítással. A NAV felé a T1041-es nyomtatványon lejelentenénk őket, mint társas tag nappali tagozatos munkaviszony mellett. És így díjazás nélkül mint tulajdonos és társas tag esetenként a családi cégnél dolgoznának. Egy esetleges ellenőrzésnél pedig a társasági szerződéssel igazolnák jogosultságukat. Segítségüket előre is köszönjük!