Gyeden lévő egyéni vállalkozó

Tisztelt Szakértő! Két kérdésben szeretném a segítségét kérni. 1. Egyéni vállalkozó 2019-ben és 2020-ban gyedben részesült. Egyéni vállalkozásában a tevékenységét folytatta, bevétele származott, de jövedelmet nem vett fel a vállalkozásából. Alkalmazottat nem foglalkoztatott. A járulékfizetési alsó határ után köteles volt társadalombiztosítási járulékot fizetni, vagy a gyed miatt és jövedelemkivét hiánya miatt mentesült a járulékfizetés alól? 2. Lottózót üzemeltető kft. a Szerencsejáték Zrt.-vel olyan szerződést kötött, miszerint a kft,-nél alkalmazásban álló és így az értékesítésben részt vevő munkavállalók a forgalom után jutalékot kapnak. Az Szrt. utalja a nettó jutalékot közvetlenül a munkavállaló számlájára, miután a munkáltató kiszámolta a nettó kifizetendőt. (A járulékot a munkáltató kezeli.) A jutalék összege utólag kerül elszámolásra, tehát olyan dolgozó is kap, aki már kilépett, vagy alkalmi munkavállaló volt és már nem jön többet dolgozni. Hogyan kell számfejtenem a már kilépetteknek és az alkalmi munkavállalóknak? Milyen jogcímen? (Volt alkalmazottaknál módosított kilépő papír? Az alkalmi munkavállalónál pedig ötletem sincs.) Köszönöm a mielőbbi segítségét!