Bérpótlék folytatása

A korábbi kérdésem így szólt: Adott egy magyar kft. külföldre történő szolgáltatás nyújtásához diszpécser munkakörben foglalkoztat munkavállalót Magyarországon. A munkavállaló H–P dolgozik, havi béres és nincs munkaidőkeret. 1. kérdés: A munkavállaló 2021.03.15-én dolgozott. Mennyi pótlék jár neki az alapbéren felül? 100% vagy 200%? A válaszban: Az Mt. 140.§ (2) bekezdése szerint a munkavállalót munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén száz százalék bérpótlék illeti meg. Azaz az alapbéren felül 100% bérpótlékra jogosult. És itt nem kell figyelembe venni, hogy a 2021.03.15-én végzett munka rendkívüli munkának minősül? És ezért a rendkívüli munkavégzésért is jár a 100% pótlék? Vagyis összességében alapbér plusz 100% munkaszüneti nap, plusz 100% rendkívüli munkaidő? Válaszát előre is köszönöm.