Hozzászólások 0

Munkavállalói felmondás

Tisztelt Szakértő! Az egyik dolgozónk 2021.03.01-én beadta a felmondását, a 30 napos felmondási idő letöltésével a munkaviszonya 2021.03.31-én szűnik meg. A vezető nem tart igényt a munkájára, így úgy gondolja, hogy 2021.03.01-vel léptessük ki a munkavállalót, mert ivel ő mondott fel – nem jár neki a 30 napos felmondási idő. Szerintem a 30 napos felmondási időtől eltekinthetünk, de akkor is ki kell neki fizetnünk az erre az időre eső felmentési összeget. Kérném a véleményét, hogyan járunk el helyesen ebben az ügyben? Köszönöm előre is a válaszát.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2021 május
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
hirdetÉs

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close