Arányosítás

Tisztelt Adózóna! Középvezetőinket határozatlan idejű munkaviszonyban, de munkakörükre és bérezésükre vonatkozóan határozott idejű szerződéssel alkalmazzuk. Ez a szerződés február 15-éig szól, majd február 16-ától él az új szerződés. Abban az esetben, ha változik az alapbér és a vele járó mozgóbér összege, akkor az arányosítást február 15-éig 15 naptári napra vagy 11 munkanapra számoljuk ki? A bérezési forma természetesen havibér. Köszönöm!