• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Csed-, gyedjogosultság többes jogviszony esetén, ha nincsenek meg a feltételek

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk "A" munkahelyének fizetés nélküli szabadsága alatt 2021.01.01-2021.06.30. helyezkedett el nálunk ("B" munkahely 2021.01.01-től). 2021. augusztus hónapban szül. Szeretném kérdezni, hogy mely jogviszonyára tekintettel, milyen ellátásra (csed, gyed) számíthat? Mi lenne számára a legkedvezőbb megoldás? – Mindkét jogviszonyát fent szeretné’ tartani, – "B" munkahelyen szerződést hosszabbítunk vele, – "A" munkahelyen rendelkezik 2 éven belül 365 nap biztosított idővel. Ha valakinek egyidejűleg több jogviszonya is van, ezeket a jogviszonyokat egymástól függetlenül vizsgálják. Ez azt jelenti, hogy nem elég egyszer megfelelni annak a feltételnek, hogy 2 éven belül 365 nap a biztosításban töltött idő. "A" jogviszonyában tehát a számítási időszakban a 2020. 12. havi bére jöhetne számításban, de ez a megszakítás (fizetés nélküli szabadság) miatt nem lehetséges. "B" jogviszonyában nem lesz meg a 365 napja, így itt sem lesz jogosult. Azonban, ha "A" jogviszonya megszűnne – a szülést megelőzően, akkor a "B" jogviszonyt veszik figyelembe, mert kizárólag a jogosultság napján fennálló jogviszony vehető figyelembe, így a 365 nap itt mindkét jogviszonyára kiterjed. Így a "B" jogviszony szerinti számítási időszak 120 napi jövedelme alapján lesz számára csed megállapítva. Figyelembe véve, hogy ez 2021. július 1-jétől 100%, tanácsolhatjuk-e a dolgozónak, hogy a csedigény benyújtása előtt szüntesse meg "A" jogviszonyát, mert számára az lesz az előnyös?


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2021 május
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
hirdetÉs

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close