Túlóra díjazása

Tisztelt Szakértő! Kérdésem arra irányul, hogy egy mezőgazdasági tevékenységet végző társaságnál az alkalmazottak munkavégzése során keletkező túlórát lehet-e minden hónapban egyösszegű pótlékátalánnyal helyettesíteni. Az adott hónapban a munkavállalók a túlóra összegét szeretnék megkapni, tehát a munkaidőkeret alkalmazása nem megoldás. Számomra sajnos ez nem derül ki egyértelműen az Mt. rendelkezéseit olvasva, mivel a 145. § alapján úgy értelmezem, hogy egyösszegű pótlékátalányt csak ügyelet vagy készenlét esetén lehet alkalmazni, és túlórapótlékra ez nem alkalmazható.