Határozatlan idejű szerződést követő határozott szerződés

Tisztelt Szakértő! Adott egy szakmai tantárgyat tanító, pedagógusként 4 órában határozatlan idejű szerződéssel foglalkoztatott dolgozó, aki most kapja meg a diplomáját. Diplomát követően lesz gyakornoki besorolása és 8 órás határozott idejű szerződéssel szeretnék őt foglalkoztatni a továbbiakban. A határozatlan idejű szerződést közös megegyezéssel felbontják és másnaptól határozott idejű szerződéssel fogják őt foglalkoztatni ugyanolyan munkakörben. Lehetséges-e ez a megoldás, ha a munkavállaló egyetértésével történik? Köszönöm!