14 nap egybefüggő szabadság kiadása

Tisztelt Szakértő! A segítségét szeretném abban kérni, hogy ha van egy cég, amely nem tudja dolgozóinak biztosítani minden évben a kötelező egybefüggő 14 nap szabadságot, aláírathat-e a dolgozókkal egy nyilatkozatot, hogy ők erről az egybefüggő 14 nap szabadság kiadásáról lemondanak, és ez a nyilatkozat visszavonásig lenne érvényes? Segítségét előre is köszönöm.