Fizetés nélküli szabadság

Tisztelt Szakértő! Közös megegyezéssel fizetés nélküli szabadságra küldhető-e 3 dolgozó 2 hétre a koronavírusra hivatkozva egy olyan cégnél, amely a 2020. évben eredményesen működött, 2021 elején átmeneti nehézségei voltak, 60 dolgozója van? Köszönettel: Filip Emese