• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Projektcégekre bontás, cégjogi kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy általam számfejtett cégben a dolgozók projektek alá kerülnek besorolásra; havonta változik/változhat, hogy melyik dolgozó melyik projekten van adott hónapban. Projektenként elkülönülő elszámolásra lenne szükség. A nehezítő tényező az, hogy egy dolgozó két projekten is lehet egyszerre, akár 100%-ban mindkét projekten, bár gyakoribb a százalékos megosztás (70-30, 50-50) A munkakörmegosztás nem ad jogalapot külön elszámolásra (sem külön bérjegyzéket, sem külön utalási listát nem tudok képezni az 1 darab munkaviszonyra a projekteken való lét arányában). Kértünk állásfoglalást, kaptunk is, és javasoltuk a külön jogviszonyt a dolgozókra. Nem történt előrelépés. Jelenleg nem munkavállalói oldalról próbálok megoldást keresni, hanem a cégformával összefüggésben. Lehetséges-e az adott társaság projektcégekre való szétszedése, amennyiben igen, mi ennek a menete? Válaszát és segítségét köszönöm!


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2021 november
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5
hirdetÉs