• Némethné Takács Krisztina
Hozzászólások 0

Kistermelő jogviszonya

Tisztelt Szakértő! Egy jelenleg biztosított őstermelő, aki kistermelő is (sertéstenyésztés, feldolgozás) az előző évi bevételének a 20%-a után fizeti a járulékait. A jövőben el tudna helyezkedni egy munkahelyen, heti 40 órában, de előnyt élvezne, ha munkanélküliként tudnák felvenni. A kistermelői tevékenységét azonban szeretné később, a munkaviszony mellett is folytatni. Úgy tudom, hogy kistermelőként nem veszik nyilvántartásba munkanélküliként. Szüneteltetni nem lehetne a tevékenységet, mint az egyéni vállalkozók esetében? Az eset egy sor kérdést vet fel: 1.) A megszüntetést a 20T101-A02. 14. sorában jelölöm? Ezen kívül még be kell valahol jelenteni? 2.) Miután létrejönne a munkaviszonya, újraindíthatja-e a kistermelői tevékenységét? Mi lesz ekkor a járulék alapja, figyelemmel arra, hogy heti 40 órás munkaviszonnyal fog rendelkezni? 3.) Megoldást jelenthetne-e az is, hogy egy másik családtag (feleség) lenne a kistermelő, aki jelenleg polgármester. Lehet-e a polgármesterség mellett kistermelő? Ha igen, milyen járulékokat kell neki fizetnie? 4.) Segítő családtagként díjazás nélkül dolgozhatna-e a jelenlegi kistermelő majd a feleségnél? Be kell-e ezt valahova jelenteni? Válaszát köszönöm, és ha esetleg valami más, célszerűbb megoldást tudna javasolni, akkor azt külön köszönöm. Némethné T. K.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2022 augusztus
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
hirdetÉs