Szlovák nyugdíjas, magyarországi munkaviszony

Tisztelt Szakértő! Egyik általunk átvett cégnél munkaviszonyban foglalkoztatnak egy szlovák állampolgárságú (nincs magyar állampolgársága), szlovák nyugdíjjal rendelkező dolgozót, heti 15 órában. Nincs magyarországi lakcíme, van adóazonosító száma és TAJ-száma is. Minden adót vontak tőle, és fizettek utána. Helyes ez így? Most fizetés nélküli szabadságra ment, beküldtük a 1041-es nyomtatványt, kell-e neki 1011-es nyomtatvány, kell-e fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot, akár úgy is, hogy a munkaadó átvállalja?