Fogyatékos gyes – védettség

Tisztelt Szakértő! Egy gyermek fogyatékossága miatt (tejérzékeny) az édesanya jogosult 3 éves kor után is gyesre. Ebben az esetben, ha a fizetés nélküli szabadságát gyermek gondozása céljából meg szeretné hosszabbítani, akkor a munkáltató ebben az esetben is köteles lesz elfogadni, vagy megszüntetheti a munkaviszonyt, mert védettség csak a gyermek 3 éves koráig szól? Ugyanez a kérdés, ha az anyuka háromgyermekes, és gyes után gyetre megy. Gyet idejére is jár a fizetés nélküli szabadság? Köszönöm!