Be nem jelentett egyszerűsített foglalkoztatott

Tisztelt Szakértő! Társaságunknál a NAV helyszíni ellenőrzés keretében 2019. 09. 09. napján az egyik munkavállalónk esetében bejelentési kötelezettség teljesítésének ellenőrzésére került sor. Az ellenőrzés megállapította, hogy az ellenőrzés kezdete után a munkavállaló egy óra késedelemmel lett bejelentve. Továbbá megállapította, hogy az augusztus havi jelenléti ívek alapján 2019. 08. 09. és 2019. 08. 31. napján is dolgozott, de bejelentésre nem került sor. A jegyzőkönyv felhívja a figyelmünket, hogy pótoljuk a be nem jelentett alkalmazott vonatkozásában bejelentési kötelezettségünket, hivatkozva az Adóig.vhr. 86. § (8) bekezdésére. A kérdésem a következő: hogyan tudjuk teljesíteni a bejelentési kötelezettségünket, illetve hogyan érdemes, mivel a munkavállaló ténylegesen csak a fent említett napokon dolgozott. 1. Csak azokra a napokra bejelentjük a dolgozót, melyeket a revízió megállapított. 2. Hivatkozva a fenti paragrafusra, az 1. megállapított napot megelőző 3 hónapra visszamenőleg bejelentjük a dolgozót. Ez esetben viszont legalább a minimálbért számfejtenünk kell a munkavállalónak. Továbbá szeretném megkérdezni, hogy a társaság az 1. verziót választva az adóhatóság a minimálbér 2x után szochot és szakképzésihozzájárulási-kötelezettséget állapít-e meg? Illetve a második esetben bért kell elszámolnom, vagy csak a szocho-t és a szakképzési hozzájárulást kell-e bevallanom és megfizetnem? Válaszát előre is köszönöm!