• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Csed

Tisztelt Szakértő! Egy kismama rendelkezik 2 éves, heti 36 órás munkaviszonnyal. Létesített egy újabb, határozott idejű jogviszonyt heti 4 órában, mely létesítését követő 6 héten belül egyértelművé vált, hogy terhes. A határozott időre kötött szerződés a szülés várható ideje előtt két hónappal megszűnik. Kérdésem, hogy a csed mindkét jogviszony alapján jár-e, azaz a két jogviszonyban elért jövedelem képezi-e a csed alapját? Válaszát előre is köszönöm.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2020 december
H K Sze Cs P Sz V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
hirdetÉs

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close