Versenytilalmi díj járulékalap?

Tisztelt Szakértő! A segítségét szeretném kérni. Eddig úgy tudtam, hogy a munkaviszony alatt megfizetett versenytilalmi díj adó- és járulékköteles, illetve a munkáltató szocadót fizet a díj után. Ha a munkaviszony megszűnt és ezután fizettük havonta a díjat, akkor jogviszony hiányában egyéb jövedelemként csak adóköteles, és a kifizető 22% ehot fizet. A Tb. törvény végrehajtási rendeletében 2017-től bejött az alábbi paragrafus: R 4/A § (7) Nem kell járulékalapot képező jövedelemként figyelembe venni azt a jövedelmet, amelynek kifizetése (juttatása) olyan időszakra tekintettel történik, amely időszakban a Tbj. 11. §-a, 11/A. §-a, 11/B. §-a vagy 13. §-a alapján nem állt fenn biztosítási jogviszony, függetlenül a kifizetés (juttatás) időpontjától. Akkor jól értem, hogy ez azt jelenti: attól függetlenül, hogy a megszűnés előtt vagy után fizetem, mivel ez egy jövőbeni időtartamra vonatkozó díj, amikor már nincs jogviszony a felek között, akkor ez a juttatás járulékalapot és szocadó alapot nem képez? Köszönettel.