Dolgozói részvényopció

Egy társaság a munkavállalóknak szeretne kiosztani részesedést az amerikai leányvállalat kapcsán (ESOP). A részvényopciót egy amerikai társaságban szereznék meg a magyarországi fióktelep munkavállalói. A pontos folyamat:  Minden magyar munkavállaló opciót kap bizonyos mennyiségű részvény megvételére az amerikai Inc.-ből.  Ezt a részvényt egy időszakon belül kapja meg, 4 év alatt (ha 1 év alatt kilép, akkor nem kap semmit)  Az idő leteltével megveheti ezt az opciót: részvények száma * részvény értéke (a részvények értékét az amerikai törvények alapján meghatározták).  Ha a cég eladásra kerül, akkor a munkavállalók ennek alapján százalékos részesedést kapnak. Ennek a tranzakciónak az adózási vonatkozása érdekelne.  Az opciós jog megszerzése nem adóköteles. Ez így van?  Amikor az opciót lehívják a munkavállalók és megszerzik a részvényt, akkor már lehet adóköteles és adómentes is ez a szerzés (itt 15 százalék szja és 22 százalék eho terhelheti a szerzést)? Adómentes lehet, ha teljesül az szja törvény 77/A § (2) bekezdés d) pontja? (MRP programot nem csinál a társaság.)  A részvény értékesítésekor az árfolyamnyereség szabályai szerint kell adózni (15 százalék szja, 14 százalék eho)? Köszönettel!