Egyszerűsített foglalkoztatás kifizetése

Kedves Szakértő! Cégünk dolgozókat foglalkoztat egyszerűsített munka keretében. Egy hónapon belül több dolgozó, több napot is foglalkoztatva van, a megadott kereten belül folyamatosan. A munkabérük kiadásba tétele – a rendes munkaviszonyos dolgozóékhoz hasonlóan – a következő hónap 10-éig kerül elszámolásra. Megfelel-e ez a törvényi feltételeknek, vagy rosszul alkalmazzuk. Kiadásba kell-e helyezni a bért azon a napon , amikor dolgoztak? Ha például 1 nap dolgozott 24-én, akkor aznap, vagy ha 5 napot dolgozott egymás után, akkor az 5. napon történik az elszámolás? Köszönjük a választ