Bt. ügyvezetője munkaviszonyban

Tisztelt Szakértő! A 2015. 03. 15-ei módosítás kapcsán kérdezem, ha a bt. beltagja munkaviszonyban van, ő az ügyvezető is, de a bt. tevékenységet nem folytat már több éve, tehát munkabérfizetés nincs, akkor is kell-e járulékot fizetnie, ha van 36 órát meghaladó munkaviszonya? Vagy milyen jogviszonyt kellene választani, ahol nincs járulékfizetési kötelezettség, mert jövedelem sincs? Akkor kell-e társasági szerződést módosítani, ha ezen a jogviszonyon nem kíván a bt. változtatni, és a kültag nem ügyvezető? Válaszát köszönve, tisztelettel: Gubányiné Szalai Katalin