Egyszerűsített foglalkoztatás

Kft. foglalkoztatna egy indiai állampolgárt, akinek ideiglenes vízuma van. Az előző munkáltatójával jogvitában áll, ezért nem ad ki végleges vízumot a bevándorlási hivatal, és így nem tudja a kft. sem felvenni állandó munkaviszonyba. Ilyen esetben az egyszerűsített foglalkoztatással lehet-e őt alkalmazni?