hirdetés
További témák
Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Osztalékfizetés eltérő módon és időben, régi és új tagoknak

  • adozona.hu

Lehet-e eltérő időpontokban, eltérő évekre vonatkozó osztalékot kifizetni egy kft. több tagjának, illetve hogyan részesülhet a nyereségből az év közben belépett új tag? – kérdezte olvasónk. Hunyadné Szűts Veronika, igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.

hirdetés
hirdetés

Egy kft.-nek négy tulajdonosa van, az alapítói okirat szerint a tulajdoni arányuk szerint jár nekik az osztalék is. 2015 második felében a korábbi négy tag mellé belép egy ötödik. Az ötödik tag a szerződés szerint csak a 2015-ben keletkezett nyereségből részesülhet. 2013-2014-2015-ös évekre a kft. jóváhagyott osztalékot, amelynek kifizetése folyamatosan, részletekben történik. Jelenleg a korábbi négy tulajdonosnak még nem fizette ki a cég a 2014-es osztalék nagy részét. A cég most szeretne osztalékot kifizetni. Olvasónk a következő kérdéseket tette fel ezzel kapcsolatban:

– Mi a helyes eljárási sorrend? A kifizetéseknél figyelemmel kell-e lenni a keletkezés sorrendjére?

– Az egyes kifizetéseknél a tagok megállapodhatnak-e abban, hogy az egyes tagoknak juttatott kifizetések időpontja eltérő? (Tehát az egyik tag megkapja októberben az osztalékot, további három pedig csak novemberben kap a 2014-es osztalékból.)

– Van-e korlátozó rendelkezés van arra vonatkozóan, hogy a 2015-ben felosztott nyereségből az ötödik tag most októberben részesül, míg a korábbi négy tag a korábbi év osztalékát kapja meg?

– A fentiek esetében felmerülhet-e a Polgári törvénykönyv (Ptk.) 3:187. paragrafusában kikötött tilalom?

Szakértőnk a következőket válaszolta a felmerült kérdésekre.

Az új Ptk. 6:46 paragrafusa szabadságot enged a jogosultnak, hogy egyértelmű módon meghatározza több tartozás esetén, hogy ha a neki tartozó fél nem tudja minden tartozását egyben kiegyenlíteni, akkor a kifizetett rész melyik tartozásra számolandó el. Ennek analógiájára a ki nem fizetett osztalék kifizetési sorrendjéről és dátumairól is határozhatnak a tagok, ha akaratuk egyértelműen kinyilvánított és felismerhető. (A számvitelben értelemszerűen érdemes külön főkönyvi számlákon vagy analitikában vezetni az egyes évek jóváhagyott és már kifizetett tételeit.)

Meg kell azért jegyezni, hogy az osztalék jóváhagyásáról szóló döntéseknél figyelemmel kellene lenni nemcsak a számviteli értelemben meglévő osztaléklehetőségre, hanem a likviditásra is. Valamint az osztalék-jóváhagyásról szóló jegyzőkönyvben célszerű és szokásos a kifizetés időpontjáról is rendelkezni.

Továbbá tudni kell, hogy a Ptk. 6:22 paragrafusa alapján a követelések 5 év alatt évülnek el, melyet az előbb említett döntésben meghatározott kifizetési időponttól kell számítani. Lehetőség van írásban az elévülési idő megváltoztatására, illetve az elévülés nyugszik (Ptk. 6:24 §) maximum egy évig, ha a jogosult azt nem tudja érvényesíteni, mert például nem volt pénze a társaságnak a kifizetésre.

A negyedik kérdésben behivatkozott jogszabályi hely a társasági szerződés olyan kikötéséről beszél, mely az osztalék jóváhagyására határozna meg kedvezőbb előírásokat, mint amit a jogszabály megenged. A jóváhagyott osztalék "fizikai kifizetése" nem társasági szerződés kérdése, maga a kifizetés rendjének, időpontjának meghatározása, annak nem kötelező eleme (bár természetesen bele lehet foglalni, miszerint például a mérleg elfogadásával egyidejűleg jóváhagyott osztalékot a mérleg beadását követő meghatározott  időtartamon belül ki kell fizetni).

Az előfizetéssel elérhető tartalmak között további cikkeket olvashat a témáról.

Válasszon csomagajánlataink közül:

Ha előfizetőnk, lépjen be!

Ha most fizet elő, a 2017. májusában megjelenő Kata, kiva, eva a gyakorlatban című HVG kiadványt is megkapja a csomag részeként – csomagválasztástól függetlenül! Az akció feltételei a 2017. május 3-ától június 13-áig megrendelt, és 2017. június 30-áig befizetett előfizetésekre vonatkoznak. Részletek »

* A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár.
** Az Adózóna.hu előfizetése után három személynek jár 2-2 kreditpont, amelyet elszámolhat a szakképzésébe. A kreditpontok kedvezettjeinek neve és regisztrációs száma a befizetés után kiküldött számlán lesz feltüntetve.


Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!
hirdetés

Kérdések és válaszok

Osztalék elszámolása

Kneitner Lea

okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

2017 május
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
hirdetés
FONTOS JOGSZABÁLYOK
  1. KATA és KIVA 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról
  2. Art. 2003. évi . XCII. törvény
  3. Áfa 2007. évi CXXVII. törvény
  4. Áht. 1992. évi XXXVIII. törvény
  5. EHO tv. 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról
  6. Ekho tv. 2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról
  7. EVA tv. 2002. évi XLIII. törvény az egyszerűsített vállalkozói adóról
  8. Helyi adó tv. 1990. évi C. törvény a helyi adókról
  9. Itv. 1990. évi XCIII. törvény az illetékekről
  10. Jöt. 2003. évi CXXVII. törvény a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól
  11. Rega. tv. 2003. évi CX. törvény a regisztrációs adóról
  12. Szakhoz. tv. 2003. évi LXXXVI. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról
  13. Számv. tv. 2000. évi C. törvény a számvitelről
  14. Szja 1995. évi CXVII. törvény
  15. Szlarend 24/1995 PM rendelet
  16. Tao tv. 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról
  17. Tbj. 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről
  18. Tbj. vhr. 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény végrehajtásáról
  19. Tny. 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
  20. Tny. vhr. 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X